Trong thời đại công nghệ số ngày nay, các tin tuyển dụng không còn chỉ được in trên báo hay nhìn thấy trên tờ rơi quảng cáo. Thay vào đó, chỉ cần có thiết bị kết nối Internet, bộ phận nhân sự hoặc ứng viên có thể truy cập các trang tuyển dụng ở bất cứ đâu để đăng bài hoặc giới thiệu các vị trí tuyển dụng. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi khám phá top 10 trang tuyển dụng việc làm uy tín hiện nay.
Top 10 trang tuyển dụng việc làm uy tín tại Việt Nam
Để có thể lựa chọn được website tìm việc làm phù hợp để đăng tin tuyển dụng, người quản lý nhân sự của tổ chức sẽ cần phải đặt ra một số tiêu chí:
- Phí nộp hồ sơ cho mỗi ứng viên
- Thời gian tuyển dụng trung bình
- Chi phí tuyển dụng trung bình của nhân viên mới
- Tỷ lệ tuyển dụng thành công trên hồ sơ ứng viên
Với dữ liệu được lấy từ Same web – công cụ đo lường số lượt truy cập vào các website đăng tuyển dụng trực tuyến trong tháng 3/2022 kết hợp với các tiêu chí đã đặt ra, dưới đây là TOP 15 website đăng tuyển dụng. Nó miễn phí và có nguồn dữ liệu ứng viên được truy cập nhiều nhất để tuyển dụng hiệu quả
Vn.indeed.com
Nguồn tin từ OKVIP26.COM cho biết: Trang web tuyển dụng và tìm kiếm việc làm có mặt ở nhiều quốc gia với hơn 3 triệu nhà tuyển dụng. Tính đến thời điểm hiện tại, Indeed có hai hình thức đăng tuyển: Miễn phí và trả phí.
- Số lượt truy cập: 2,8 triệu lượt/tháng.
- Đối tượng ứng viên: đa dạng, phù hợp với mọi đối tượng ứng viên.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Trang web cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí và có thể mua 2 gói: gói đăng tin tuyển dụng và gói lọc hồ sơ ứng viên.
Đánh giá hiệu quả: 7/10 – Kênh tuyển dụng này cũng có thể giúp doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhưng chủ yếu hướng tới các doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nước ngoài.
TopCV
Tuy là website mới ra mắt từ năm 2014 nhưng TopCV đã phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ so với các website tuyển dụng khác khi liên tục duy trì lượng truy cập ổn định.
- Số lượt truy cập: ~ 2,5 triệu lượt truy cập/tháng
- Nhóm ứng viên chính: đa ngành, đa ngành, đa số là người mới ít kinh nghiệm hoặc thợ có kinh nghiệm 3-5 năm
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: TopCV cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí. Ngoài ra, người dùng cũng có thể mua 2 gói: gói đăng tin tuyển dụng (từ 1,6 triệu/tháng) và gói lọc hồ sơ ứng viên (từ 3,3 triệu).
Đánh giá hiệu quả: 7.5/10 – Đây là kênh tuyển dụng phát triển khá nhanh, giao diện dễ sử dụng, được ưa chuộng với các ứng viên là nhân viên mới, ít kinh nghiệm nhưng chưa có việc làm ở các vị trí cấp cao. Cao.
Vietnamwork
Những người quan tâm OKVIP tuyển dụng nhân viên HR chia sẻ: Đây là kênh tuyển dụng uy tín được thành lập từ đầu năm 2002. Điểm nổi bật của Vietnamwork so với các trang tìm việc làm chất lượng cao khác đó là:
- Số lượt truy cập: ~ 2,2 triệu lượt truy cập/tháng
- Đối tượng chính: Phù hợp với những người lao động có kinh nghiệm và các vị trí cấp cao trong doanh nghiệp.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: với mỗi tin tuyển dụng, công ty sẽ phải trả phí khoảng 1,7 triệu đồng cho mỗi tin tuyển dụng.
Đánh giá hiệu quả: 8/10 – Nền tảng được thiết kế với giao diện khó hiểu, khó sử dụng. Ngoài ra, vì là trang tuyển dụng ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, vị trí cấp cao nên sẽ phù hợp với các tập đoàn lớn.
Careerbuilder
Có trụ sở tại Mỹ, Careerbuilder hiện là nền tảng đăng tuyển việc làm hàng đầu thế giới. Với mạng lưới việc làm và đối tác toàn cầu, tính đến thời điểm hiện tại, website tuyển dụng này đã có tới 2 triệu doanh nghiệp sử dụng và hơn 200 triệu ứng viên.
- Số lượt truy cập: ~ 1,8 triệu lượt truy cập/tháng
- Đối tượng: Phù hợp với những người lao động có kinh nghiệm, trình độ, chuyên môn cao, kể cả ứng viên người nước ngoài.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Nhà tuyển dụng sẽ phải trả mức phí từ 1,49 triệu đồng cho một tin tuyển dụng.
Đánh giá hiệu quả: 8.5/10 – Có nhiều gói dịch vụ với chi phí khác nhau nhưng nhà tuyển dụng sẽ phải trả phí, điều này không phù hợp với doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân sự có mức lương trung bình.
123Job
Dù mới thành lập vào năm 2018 nhưng 123Job đã đạt được cột mốc 1 triệu lượt truy cập/tháng vào đầu năm 2022. Tính đến thời điểm hiện tại, website đăng tuyển dụng này đã tăng lên 1,34 triệu lượt truy cập. .
- Số lượt truy cập: ~ 1,34 triệu lượt truy cập/tháng
- Đối tượng: Hầu hết đối tượng mục tiêu là sinh viên, sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm làm việc.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể đăng tin miễn phí nhưng để thu hút nhiều ứng viên, doanh nghiệp sẽ trả phí theo các gói dịch vụ cụ thể của website.
Đánh giá hiệu quả: 8.5/10 – Ưu điểm khi sử dụng website là các công việc ảo và ứng viên sẽ được sàng lọc kỹ lưỡng, tăng độ tin cậy cho người dùng, tuy nhiên những công việc đòi hỏi chuyên môn cao lại khá ít.
Timviec365
Trong quý 2 năm 2020, website này đạt 2,5 triệu lượt truy cập/tháng, nhưng hiện tại, con số này đã giảm đáng kể.
- Số lượt truy cập: ~ 1,07 triệu lượt truy cập/tháng.
- Đối tượng chính: Đa dạng, loại hình công việc phổ biến, nhiều ngành nghề.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Hình thức đăng tin miễn phí nhưng có thêm các gói dịch vụ: Gói tuyển dụng gấp từ 1,2 triệu/2 tuần; Gói lọc tài liệu 3,2 triệu/tuần + 100 tài liệu.
Đánh giá hiệu quả: 7,5/10 – Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí không giới hạn trên nền tảng này. Nhưng để quá trình tuyển dụng hiệu quả hơn, các gói dịch vụ sẽ được sử dụng.
Jobsgo
Được xây dựng trên 2 nền tảng: website dành cho nhà tuyển dụng và ứng dụng tìm kiếm việc làm dành cho ứng viên. Là ứng dụng tìm kiếm việc làm tương thích với cả hệ điều hành iOS và Android, Jobsgo đầu tư rất nhiều vào phần mềm quản lý tuyển dụng cho ứng viên.
- Số lượt truy cập: ~ 868 nghìn lượt/tháng
- Đối tượng: Phù hợp với mọi đối tượng, ngành nghề
- Hình thức đăng tuyển:
- Đối với ứng viên: Hỗ trợ tìm việc làm tại khu vực thông qua hệ thống định vị, hỗ trợ tạo CV nhanh chóng, có thể chat trực tiếp với nhà tuyển dụng.
- Đối với doanh nghiệp: Đăng bài miễn phí nhưng để thu hút nhiều ứng viên sẽ có combo gói lọc hồ sơ.
Đánh giá hiệu quả: 8.5/10 – Có khả năng chat trực tiếp với nhà tuyển dụng trên nền tảng và phỏng vấn trực tuyến trên ứng dụng giúp quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn.
Timviecnhanh
Timviecnhanh là website cho phép nhà tuyển dụng đăng tải mọi thông tin. Ngoài ra, quá trình đăng bài ở đây có ưu điểm là nhanh chóng và đơn giản. Nhưng nó cũng có hạn chế là số lượng CV ảo khá lớn khiến nhà tuyển dụng phải mất thời gian sàng lọc thông tin.
- Số lượt truy cập: ~ 861 nghìn lượt truy cập/tháng
- Đối tượng chính: đa dạng từ sinh viên, bán thời gian, bán hàng,… cho đến các vị trí cấp cao trong doanh nghiệp.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Đăng thông tin miễn phí nhưng để thu hút nhiều ứng viên sẽ có gói dịch vụ lọc hồ sơ từ 1,75 triệu đồng/tháng.
Đánh giá hiệu quả: 7.5/10 – Nguồn ứng viên đa dạng nhưng số lượng CV ảo khá nhiều khiến nhà tuyển dụng mất thời gian sàng lọc hồ sơ, kéo dài quá trình tuyển dụng.
Vieclam24h
Trang web uy tín dành cho nhà tuyển dụng với hơn 15 triệu lượt tuyển dụng và tìm kiếm việc làm thành công. Nhưng bên cạnh đó, website việc làm này còn có những bài viết được rao vặt khá cao.
- Số lượt truy cập: ~ 731 nghìn lượt/tháng
- Đối tượng chính: Đa dạng từ những công việc bán thời gian đến những người lao động phổ thông, hay những vị trí cấp cao trong doanh nghiệp.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Có các gói hỗ trợ có mục tiêu đăng tin tuyển dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ với chi phí thấp. Một số dịch vụ quảng cáo có thể sử dụng với các gói tuyển dụng gấp.
Đánh giá hiệu quả: 6/10 – Theo đánh giá của các chuyên gia, website tuyển dụng Vieclam24h còn mang tính chất quảng cáo cao khiến chất lượng tuyển dụng đi xuống.
Timviec.com.vn
Với lượng khách hàng lên tới 100.000 cá nhân và doanh nghiệp, các dịch vụ mà website này cung cấp khá đa dạng: Gợi ý việc làm, Email Marketing, các mẫu và hướng dẫn viết CV xin việc,… Không chỉ vậy, trang tìm việc làm của công ty này còn đưa ra một ứng dụng di động đáp ứng nhu cầu của cả ứng viên và doanh nghiệp.
- Số lượt truy cập: ~ 144 nghìn lượt/tháng
- Đối tượng chính: Đa dạng từ những công việc bán thời gian đến những người lao động phổ thông, hay những vị trí cấp cao trong doanh nghiệp.
- Hình thức đăng tin tuyển dụng: Chi phí để đăng tin tuyển dụng lên đầu trang khoảng 1,3 triệu/bài/2 tuần.
Đánh giá hiệu quả: 8/10 – Số lượng công việc đa dạng, bao gồm các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm cũng như các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, vị trí cấp cao trong doanh nghiệp.
Bài viết trên đã giúp bạn đọc có cái nhìn toàn diện về danh sách các trang tuyển dụng việc làm uy tín, lớn nhất tại thị trường Việt Nam và cả nước ngoài. Mỗi trang web hướng tới một đối tượng khách hàng riêng biệt. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn đọc tìm được địa chỉ uy tín để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm.
